Henrique Chimara era diretor de operações da empresa no Brasil.
Henrique Chimara, novo diretor de tecnologia e projetos da Verisure para o país. Foto: Divulgação
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A Verisure, companhia suíça de alarmes e sistemas de segurança, nomeou Henrique Chimara, então diretor de operações da empresa no Brasil, como seu novo diretor de tecnologia e projetos para o país.
O executivo está na Verisure desde 2004, quando entrou como gerente de sistemas. 
Na companhia, também atuou como diretor de TI e diretor de operações do Peru e do Brasil, sendo responsável pelas equipes da Central Receptora de Alarmes (CRA), Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC), manutenção e TI.
Antes, trabalhou na Flexsys Engenharia, como analista de sistemas, e no Itaú, como operador de central de atendimento empresarial.
O executivo também tem uma passagem na Universidade Anhanguera São Paulo, onde trabalhou como professor para os cursos de engenharia e tecnologia durante três anos e meio.
Na posição de diretor de tecnologia da Verisure, Chimara ficará à frente da área de TI, com a missão de garantir a aceleração do processo de evolução e transformação digital da companhia no Brasil.
Com a movimentação de Chimara, Carlos López, então diretor de operações da empresa no Peru, assume a posição de diretor de operações do Brasil.
López tem 10 anos de companhia, tendo atuado na operação peruana como head de TI e negócios e diretor de operações. Na Verisure Brasil, trabalhou como gerente de projetos empresariais.
Outras experiências do executivo incluem a NICSA IT, como gerente de projetos; Universidad Ricardo Palma, como suporte ao gerente assistente; e ADC Connection, como assistente técnico.
“No Brasil, estamos em um momento de muitas novidades. A expectativa é usufruirmos da expertise dos nossos diretores neste novo cenário para continuarmos alcançando resultados notáveis e garantir excelência na entrega de resultados”, declara Joaquín Aznar, CEO da Verisure.
Há mais de 35 anos no mercado, a Verisure é líder em soluções de alarmes monitorados, contando com 5 milhões de clientes e 30 mil funcionários em 17 países da Europa e da América Latina. 
A empresa chegou no Brasil em 2011 e atua em 10 estados e no Distrito Federal, com cerca de 3 mil funcionários.
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